Kuka sinä olet?
Tunnistatko omat vahvuutesi?
Onko sinulla toimintatapa, josta haluat eroon? Onko työyhteisössäsi henkilöstöongelmia? Oletko kokenut valmennuksia – tai koulutuksia, joista jäi mieleen vain kahvit, lounas tai tauot?
Olen ratkonut noita ongelmia yrittäjänä yli 15 vuotta. Yhteistyötä olen tehnyt sekä yritysten että erilaisten yhteisöjen kanssa. Henkilökohtaisesti olen avustanut yksittäisiä muutosta haluavia, yritysten johtoa ja ammattiurheilijoita.
Työni ydin on asiakkaan kohtaamisessa, luottamuksessa ja laadukkaassa vuorovaikutuksessa. Näkökulmani on yksilön persoonallisten vahvuuksien hyödyntäminen ja haluttujen tavoitteiden saavuttaminen.
Jos sinulla on ongelma, lähde kanssani kohti ratkaisua. Minulla on kokemusta, onnistumisen näyttöjä sekä kattava valikoima työkaluja tukemassa lähtötilanteen arviointia ja tavoitteisiin pääsemistä.
Jos etsit vastauksia näihin kysymyksiin, voin olla kaipaamasi luotsi
”Löydän väylän tai teen sen” ~ purjehtija Pertti Duncker
Videoita ajatuksistani ja työstäni
Oheisessa videossa kerron hieman työstäni ja työnkuvastani. Alla olevasta linkistä löytyy lisää videomateriaalia työstäni ja puheenvuoroista erilaisissa tapahtumissa.
Yksilöt
Hinnoittelu alk. 80€/h tai sopimuksen mukaan.
Yhteisöt
Yhteisöissä työni perustuu kumppanuusajatteluun. Työni ehdoton tavoite on vaikuttavuus ja tulokset. Uskon vahvasti avoimeen vuorovaikutukseen ja luottamukseen. Näiden avulla pääsemme kiinni asiakkaan tarpeisiin, jonka jälkeen voimme yhdessä luoda polkua haluttuun lopputulokseen. Tarvittaessa tukeudun laajaan yhteistyöverkostooni, jotta asiakas saa parhaan lopputuloksen.
Hinnoittelu alk. 350€/tapahtuma tai sopimuksen mukaan.
Muut palvelut
Tutustu työkaluihin, joita olen käyttänyt menestyksellisesti tuottamaan lisäarvoa niin yksilöille kuin yhteisöille.
Vastuullisuus
1. Fyysinen hyvinvointi – Riittävä uni, monipuolinen ravinto ja säännöllinen liikunta ovat perusta terveydelle ja jaksamiselle.
2. Mielen hyvinvointi – Stressinhallinta, tunteiden säätely ja itsereflektio auttavat ylläpitämään henkistä tasapainoa ja mielenterveyttä.
3. Sosiaaliset suhteet – Yhteydenpito läheisiin ja merkitykselliset ihmissuhteet tukevat hyvinvointia ja lisäävät resilienssiä.
4. Itsensä kehittäminen – Oppiminen, tavoitteiden asettaminen ja omien vahvuuksien hyödyntäminen edistävät merkityksellisyyden tunnetta ja toimintakykyä.
5. Vastuunotto ja rajojen asettaminen – Oman elämän valinnoista ja niiden seurauksista vastuun kantaminen sekä omien rajojen tunnistaminen ja ylläpitäminen ovat avain tasapainoiseen elämään.
Luottamuksen rakentaminen
1. Rehellisyys ja avoimuus – Puhu totta, ole läpinäkyvä ja vältä piilottelua tai manipulointia.
2. Johdonmukaisuus – Toimi sanojesi mukaisesti ja pidä lupauksesi, jotta muut voivat luottaa siihen, että olet luotettava.
3. Kunnioitus ja arvostus – Kohtele toisia arvokkaasti, kuuntele aidosti ja tunnusta heidän näkökulmansa.
4. Luotettavuus ja vastuunkanto – Hoida omat velvollisuutesi ja ole valmis myöntämään virheesi sekä korjaamaan ne.
5. Empatia ja ymmärrys – Yritä asettua toisen asemaan, osoita myötätuntoa ja tue tarvittaessa.
Motivaatiot muutoksen takana
1. Tarve ja pakko – Muutos tulee välttämättömäksi esimerkiksi terveyden, työn tai ihmissuhteiden vuoksi.
2. Tavoitteet ja unelmat – Halu saavuttaa jotain parempaa, kuten hyvinvointi, menestys tai itsensä kehittäminen.
3. Sisäinen merkityksellisyys – Muutos tukee arvoja, identiteettiä tai henkilökohtaista kasvua.
4. Ulkoiset kannustimet – Palkkiot, tunnustus tai sosiaalinen hyväksyntä voivat motivoida muutokseen.
5. Ympäristön tuki ja esimerkit – Läheisten, yhteisön tai roolimallien vaikutus voi innostaa ja vahvistaa muutoshalua.